Vi informiamo che è in fase di avvio il modulo “Sviluppo e Formazione” della durata di 56 h:
- Processo di Ricerca e Selezione del Personale
- Job Profile e loro definizione
- Il modello delle 3P
- L’E-recruiting
- Tecniche di selezione
- Analisi Fabbisogni Formativi
- Inquadramento delle principali fattispecie contrattuali
- Intermediazione illecita del lavoro in particolare riferimento al distacco e al comando (art. 603 bis c.p.)
(Valutazione ed analisi di casi concreti) - Il collocamento e l’intermediazione illecita del lavoro
- La somministrazione di manodopera: novità e modalità di funzionamento
- La somministrazione fraudolenta: le fattispecie di reato
- Il sistema sanzionatorio ed i meccanismi di difesa del datore di lavoro
MODALITÀ FORMATIVE: AULA – FAD SINCRONA.
FREQUENZA: venerdì dalle ore 15.30 alle ore 19.30; sabato dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Il corpo docente del corso è costituito da dirigenti aziendali, liberi professionisti e docenti universitari, con consolidata esperienza nel settore HR.
E’ possibile iscriversi al percorso completo o al singolo modulo. Ultimi posti disponibili!
DURATA COMPLESSIVA DEL MASTER: 180 ore – 16/10/2020 – 10/4/2021.
Per ogni informazione di dettaglio relativa all’organizzazione e all’avvio dell’attività vi invitiamo a contattare:
dott.ssa Maria Lopardo
mobile: 335 7623509
ufficio: 0971/0835 292919
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