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I REGOLAMENTI REACH E CLP
Finalità Conoscere i regolamenti sulle sostanze chimiche ed adempiere correttamente agli obblighi previsti Capire cosa cambia dal 1° giugno 2015 Redigere correttamente una SDS e predisporre uno scenario di esposizione Cogliere un’importante…
IL PROJECT MANAGEMENT
Finalità Fornire alle imprese capacità e competenze per gestire il lavoro per progetti: competenze tecniche e organizzative, competenze gestionali e relazionali Saper de nire un piano di progetto attraverso strumenti di piani cazione e…
IL RESPONSABILE ORGANIZZATIVO
Finalità Supportare coloro che hanno o avranno ruoli di responsabilità negli assetti organizzativi aziendali Costruire competenze che siano utili alle imprese nella revisione del modello organizzativo, nella valorizzazione delle risorse,…
INNOVARE LA COMUNICAZIONE ATTRAVERSO LA PNL
Durata 50 ore A chi è rivolto Tutte le figure professionali
JOB SAFETY ANALYSIS – VALUTAZIONE DEL RISCHIO (D.LGS 81/2008)
Finalità Identi care, affrontare e risolvere criticità e problemi dovuti a rischi potenziali Ridurre di conseguenza gli infortuni migliorando la qualità della sicurezza in azienda Applicare le criticità emerse dall’Analisi e Valutazione…
L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE
“Business continuity e digitainability”.
L’EFFICIENZA ORGANIZZATIVA
Finalità Fornire modalità e strumenti, per l’organizzazione del proprio lavoro e dei collaboratori, e di tecniche di analisi e intervento organizzativo al ne di garantire organizzazioni più snelle Fornire capacità di analisi e…
L’INTELLIGENZA EMOTIVA NELL’ERA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE
FORMAZIONE IN AMBITO HR
L’USO PROFESSIONALE DEI SOCIAL NETWORK COMUNICARE LA PROFESSIONE AI TEMPI DEL WEB 3.0
Durata 20 ore A chi è rivolto : Manager
LA “LEAN ORGANIZATION”
Finalità Fornire concetti sulla Lean Orgnization Conoscere le principali metodologie gestionali volte alla riduzioni degli sprechi e all’ef cienza dei processi produttivi anche per le PMI in un ottica di organizzazione “snella” Rendere…